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Temporada estival impulsa más de 11 mil empleos y aumenta la exposición a riesgos en transporte y retail

· En estos meses  ocurren dos fenómenos: el aumento en contratación en sectores de logística y ventas; como el de los delitos como apropiación indebida, asaltos o robos con violencia o fracturas. Para evitar estas últimas, los especialistas recomiendan realizar auditorías internas periódicas para verificar tanto la mantención de los vehículos como el conocimiento del personal. 

Según cifras del portal de empleo Trabajando.com, más de 11 mil vacantes de trabajo serán habilitadas en todo el país para colaborar en industrias como el comercio, la logística y la manufacturera a fin de año. 

Entre los perfiles más requeridos en estas semanas están los operarios, personal de logística y ventas, con 7.438 vacantes habilitadas; los vendedores lideran el listado con 3.250 cupos, seguidos por los reponedores con 168 plazas. En la lista también se identifican las vacantes de asistentes (100), área comercial (72) y cajeros (38).

Con este incremento de puestos de trabajo, también crece la cantidad de riesgos en aquellos sectores. Ya que, durante la temporada de fin de año, los casos de apropiación indebida, robos con asalto, delitos con violencia o fracturas son más frecuentes.  

Para mitigar estos riesgos, según los especialistas, se deben reforzar las medidas de seguridad de flota, como botones de pánico, cámaras de seguridad, sistemas de monitoreo 24/7 o chapas de tecnología. 

“Algunas empresas optan por gerenciadores de riesgos, mientras que otras implementan torres de control internas que permiten monitorear los vehículos en tiempo real y reaccionar rápidamente ante cualquier incidente”, comentó Paulina Montenegro, key account manager de Viento Sur.

Si bien ninguna medida elimina por completo el riesgo de robo, según la vocera, estas herramientas permiten reducir significativamente la exposición, mejorar la respuesta ante emergencias y limitar el impacto económico de los siniestros, especialmente en un contexto de alta presión operativa. 

Durante los meses de mayor demanda, como diciembre, las empresas de transporte y logística suelen incrementar su dotación de personal para responder al aumento en la distribución de productos asociado a fechas como Navidad y Año Nuevo. En este contexto, según Montenegro, es recomendable reforzar estas medidas y protocolos operativos.  

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